Etkinliğin açılış konuşmasını yapan Monreve Group Yönetim Kurulu Başkanı Merve Arkas, kurumların uzun vadeli başarısında etik değerlerin belirleyici rolüne dikkat çekti. Merve Arkas, “Sürdürülebilir başarı yalnızca finansal performansla ölçülmez; güvene dayalı ilişkiler, güçlü bir etik kültür ve sorumluluk bilinci bu yapının temelini oluşturur” ifadelerini kullandı.

Etkinlik kapsamında gerçekleştirilen panelde; iş dünyasında etik kültürün inşası, insan davranışlarının kurum içi sistemlerle ilişkisi ve insan kaynakları uygulamalarının bu yapıdaki rolü ele alındı. Katılımcılar, farklı sektörlerden örnekler üzerinden etik karar alma süreçlerini ve kurumsal itibar yönetimini çok boyutlu şekilde değerlendirme fırsatı buldu.

Programda Arkas Holding İnsan Kaynakları Direktörü Yeliz Özcesarı ve Arkas Denizcilik Grubu Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürü Çiğdem Çapa, konuşmacı olarak yer aldı.

Arkas Denizcilik Grubu Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürü Çiğdem Çapa, konuşmasında denizcilik grubunda etik kültürün yalnızca kurallar çerçevesinde ele alınmadığını; yönetişim yapısı, speak up mekanizmaları, eğitimler ve AskMe gibi dijital çözümler aracılığıyla günlük iş yapışın doğal bir parçası hâline getirildiğini vurguladı. Çiğdem Çapa ayrıca, etik komitesinin rolüne ve güvene dayalı bir etik ekosistem oluşturma yaklaşımına ilişkin detayları paylaştı.

Programın ardından katılımcılar, Monreve Group’un özenle hazırladığı ikramlar eşliğinde bir araya gelerek sohbet etme ve fikir alışverişini sürdürme imkanı buldu.

TEİD, Türkiye’de iş etiği bilincini geliştirmek, kurumlarda etik yönetim sistemlerinin yaygınlaşmasını desteklemek ve iyi uygulama örneklerini paylaşmak amacıyla çalışmalarını sürdürüyor. Dernek; eğitim programları, rehberler ve iş dünyası buluşmalarıyla kurumsal etik alanında önemli bir referans noktası konumunda bulunuyor.

Arkas ise sürdürülebilirlik ve kurumsal yönetim ilkeleri doğrultusunda etik değerleri iş yapış biçiminin merkezinde konumlandırıyor. Daha önce farklı platformlarda etik, uyum ve kurumsal sorumluluk başlıklarında çeşitli iş birliklerine imza atan Arkas, bu buluşmayla birlikte etik kültürün kurumlar arası ortak bir değer olarak güçlendirilmesine katkı sağlamayı hedefliyor.

Etkinlik, katılımcıların soru-cevap bölümüyle interaktif şekilde devam ederken, iş dünyasında etik kültürün geleceğine dair güçlü bir fikir alışverişi ortamı sundu.

Yarışın ilk gününü ikinci sırada tamamlayan Team Petrol Ofisi ekibi, ikinci gün koşulan dört etabın ikisini kazanmasına rağmen Power Stage etabında yaşanan mekanik sorun nedeniyle üçüncülüğe geriledi. Buna karşın önemli puanlar toplayan ekip, sezonun ilk rallisinden podyumla ayrılmayı başardı.

Sıradaki durak Hırvatistan

Kerem Kazaz ve Team Petrol Ofisi’nin bir sonraki yarışı, Dünya Gençler Ralli Şampiyonası’nın ikinci ayağı olan ve 9-12 Nisan tarihleri arasında düzenlenecek Hırvatistan Rallisi olacak.

TEMSA; düzenlediği Tedarikçi Buluşması’nda kalite, yeni projeler, risk yönetimi, rekabetçilik, yapay zekâ, sürdürülebilirlik ve iş birliği başlıkları altında şekillenen yol haritasını iş ortaklarıyla paylaştı. Tedarik zinciri alanında güçlü ekosistem ve ortak değer yaratma unsurlarının ön plana çıktığı etkinlikte, TEMSA’nın gelecek dönem stratejisi de detaylı şekilde ele alındı.

Buluşmada, TEMSA CEO’su Evren Güzel’in yanı sıra Operasyon Genel Müdür Yardımcısı Fatih Tunçbilek, Ar-Ge ve Teknoloji Genel Müdür Yardımcısı Caner Sevginer ile Satınalma ve Tedarik Zinciri Direktörü Akın Ergür gerçekleştirdikleri sunumlarla şirketin operasyonel yapısı, teknoloji vizyonu ve tedarik zinciri stratejisine ilişkin önemli bilgiler paylaştı.

“Rekabet artık tedarik zincirleri arasında yaşanıyor”

Günümüzde rekabet koşullarının artık marka ve ürünlerin ötesine geçtiğini belirten TEMSA CEO’su Evren Güzel, etkinlikte yaptığı konuşmada: “Rekabet artık yalnızca markalar ve ürünler arasında yaşanmıyor; güçlü ve entegre tedarik zincirlerinin birbirleriyle olan rekabeti ve ekosistemler arasında şekilleniyor. Müşterilerimizin ortak beklentisi güvenli, kaliteli ve rekabetçi çözümler sunmamız. Küresel rekabette güçlü tedarik zincirine sahip olmayan firmaların başarılı olacağına olasılık vermiyoruz. Bu anlamda TEMSA’nın en güçlü yönlerinden biri, uçtan uca tedarik zinciri yönetimine sahip olması. Bugün TEMSA, döviz bazında çift haneli büyüme kaydeden, Avrupa ve Türkiye’de kendi tarihinin en yüksek otobüs satış adetlerine ulaşan, ciro ve ihracatta rekorlar kıran bir marka konumunda. Bu başarı; kurduğumuz stratejik iş ortaklıkları, güçlü iş birlikleri ve global ekosistemimiz sayesinde mümkün oldu. Gelecek hedefimiz ise; esnek ve çeşitli bir ürün portföyü, kıtalar arasında güçlü ayak izi ile TEMSA’yı küresel ölçekte 1 milyar dolarlık ciroya sahip ‘Tercih Edilen Mobilite Markası’ haline getirmek” ifadelerini kullandı.

“Hedefimiz zirve ve zirveye iş ortaklarımızla birlikte tırmanacağız”

2025 yılını başarılı sonuçlarla tamamladıklarını vurgulayan Evren Güzel, TEMSA tarihinin en güçlü satış ve üretim performansına ulaştıklarını belirterek sözlerine şöyle devam etti: “2025 yılı gibi zorlu koşulların yaşandığı bir dönemde, konsolide ciromuzu geçtiğimiz yıla göre döviz bazında yüzde 10 artırarak 554 milyon dolar seviyesine taşıdık.

Türkiye’de büyümemizi sürdürürken, Avrupa’daki öncelikli pazarlarımızda yeni satış rekorlarına imza attık. Bir önceki yıla göre döviz bazında yüzde 7’lik artışla ihracatımızı 316 milyon dolara ulaştırdık. Zorlu faaliyet ortamına rağmen tüm bunları müşteriyi odağa alan küresel büyüme stratejimiz, operasyonel mükemmeliyet anlayışımız ve kurduğumuz stratejik iş birlikleri ile başardık. Bu başarı hikayesinde bizimle yol alan tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyorum. Bu yıl ve devamında da hızlı büyümemizi sürdürmeye odaklandık. Hedefimiz zirve diyoruz ve bu zirveye iş ortaklarımızla birlikte tırmanacağız.”

Yıllık satınalma hacmi 350 milyon Euro’yu aşıyor

Yurt içinde 20 şehirde 270, yurt dışında ise 24 ülkede 150 tedarikçisi bulunan TEMSA’nın, yıllık satınalma hacmi 350 milyon Euro’yu aşıyor. Asya’dan Avrupa ve Kuzey Amerika’ya kadar geniş bir coğrafyada güçlü bir tedarikçi ekosistemini yöneten TEMSA; özellikle yapay zekâ ve dijitalleşme yatırımlarıyla tedarik zincirinde sürdürülebilirlik, maliyet optimizasyonu ve risk yönetimini odağına alarak uzun vadeli değer yaratmayı hedefliyor. Tedarikçi performansında da iyileşme sağlayan TEMSA, 2024 yılında 77,15 olan ortalama performans skorunu 2025 yılında 81,15’e yükseltti.

TEMSA, tüm projelerde tedarikçilerini tasarım ve planlama aşamasından itibaren sürece dahil ediyor. Bu yaklaşım, maliyet ve lojistik yönetiminde rekabet avantajı sağlarken, krizlere hazırlıklı bir ekosistem oluşturarak sürdürülebilir büyümeyi destekliyor. Dijitalleşme ve yapay zekâ uygulamaları ise veriye dayalı karar alma süreçlerini güçlendirirken, sürdürülebilirlik ve yeşil tedarik kriterleri, uzun vadeli değer yaratmayı destekliyor.

Kalite ve sürdürülebilirlikte “yeşil satınalma” anlayışı

TEMSA, sürdürülebilirlik alanında elde ettiği global başarılarla da tedarik zinciri alanında öncü bir konumda yer alıyor. Şirketlerin çevre, işçi ve insan hakları, etik ve sürdürülebilir tedarik alanlarındaki performansını değerlendiren uluslararası EcoVadis platformunun 2025 değerlendirmesinde 78 puanla dünya genelinde en iyi yüzde 6’lık dilimde yer alan TEMSA'nın, Sürdürülebilir Tedarik Puanı ise geçtiğimiz yıllara kıyasla %92,5 yükseldi. CDP (Carbon Disclosure Project) değerlendirmelerinde hem İklim Değişikliği hem de Su Güvenliği alanlarında A Listesi’ne girerek küresel liderler arasında konumlandı. Aynı zamanda CDP tarafından gerçekleştirilen Tedarikçi İlişkileri Değerlendirmesinde, üst üste üçüncü kez A Listesi’nde yer alarak global liderler arasındaki konumunu korumaya devam etti. Önümüzdeki dönemde de TEMSA, tedarikçi seçiminde kalite ve çevresel sürdürülebilirlik kriterlerini öne çıkaran “yeşil satınalma” yaklaşımıyla faaliyetlerine devam edecek.

“2025 yılında ihracatının yüzde 72,5’i AB ülkelerine gerçekleşti”

Ürün gruplarına bakıldığında en büyük payı 16 milyar dolarla tedarik endüstrisinin aldığını belirten Çelik, “Bunu 13 milyar dolarla binek otomobiller, 7 milyar dolarla eşya taşımaya mahsus motorlu taşıtlar, 3,3 milyar dolarla otobüs minibüs midibüsler ve 1,9 milyar dolarla çekiciler takip etti. Tedarik sanayimizin güçlü yapısı, Türkiye’yi küresel otomotiv üretim zincirinin kritik bir halkası haline getiriyor. 2025 yılında ihracatımızın yüzde 72.5’ini Avrupa Birliği (AB) ülkelerine gerçekleştirdik. AB ülkelerine yaptığımız ihracat 30.1 milyar dolara ulaştı. Almanya, yüzde 36’lık artışla 6.6 milyar dolarlık ihracat hacmiyle sektörün en büyük pazarı olmaya devam etti. Fransa’ya 5.1 milyar dolar, Birleşik Krallık’a 4.2 milyar dolar, İspanya’ya 3.4 milyar dolar ve İtalya’ya 3.3 milyar dolar seviyelerinde ihracat gerçekleştirdik. AB ana pazarımız olmaya devam edecek. Ancak tek pazara bağımlı bir yapının riskleri de beraberinde getirdiğini görüyoruz. Bu nedenle, 2026 yılı stratejimizde pazar çeşitlendirmesine büyük bir pay ayırdık ve rakamsal olarak büyümenin dışında nitelikli büyümeyi de hedefliyoruz. ABD pazarı hem ana sanayi hem satış sonrası ürünlerde ciddi bir potansiyel barındırıyor. MENA bölgesi, Orta Asya ve Latin Amerika’da da hem ticaret heyetleri hem sektörel fuar katılımlarıyla daha görünür olmayı planlıyoruz. Özellikle ABD, Meksika ve Kanada’yı kapsayan Kuzey Amerika hattı ile Körfez ülkeleri, önümüzdeki dönemin büyüme alanları olacak. Çin pazarında ise daha çok elektrikli araç komponentleri ve tedarik sanayi ürünleri üzerinden iş birliklerini artırmayı hedefliyoruz. Elektrikli araç komponentleri, batarya sistemleri, hafif malzeme teknolojileri ve yazılım destekli otomotiv çözümlerinde ihracat payımızı artırmak istiyoruz. Aynı zamanda karbon ayak izini azaltan üretim süreçlerine geçişi hızlandırarak Avrupa Yeşil Mutabakatı çerçevesindeki yükümlülüklere tam uyum sağlamayı öncelikli görüyoruz. 2026’yı, yüksek katma değerli dönüşüm yılı olarak konumlandırıyoruz” dedi.

“Automechanika Istanbul, Türkiye’nin bölgesel bir merkez haline gelmesinde önemli bir rol oynuyor”

OİB Yönetim Kurulu Başkanı Baran Çelik, otomotiv satış sonrası sektörünün en önemli küresel buluşma noktalarından biri olan Automechanika Istanbul’un sektör açısından stratejik bir rol üstlendiğini belirtti. Uluslararası platformların sektörün küresel rekabet gücünü artırdığını belirten Çelik, “Bu yıl 25’inci yılını kutlayan Automechanika Istanbul, çeyrek asırlık tecrübesiyle distribütörlük anlaşmalarının yapılmasına, yeni iş birliklerinin kurulmasına ve firmalarımızın uluslararası alıcılarla doğrudan temas kurabilmesine imkân sağlayan güçlü bir ticaret platformu haline geldi. 2025 yılında düzenlenen fuara 40 ülkeden yaklaşık 1.500 firma katıldı. Bunların 676’sını Türk firmalar oluşturdu. Bu da sektörümüzün fuara verdiği önemi gözler önüne seriyor. Bugün Avrupa, Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Bağımsız Devletler Topluluğu ülkelerinden binlerce profesyonel İstanbul’da buluşuyor. Bu da Türkiye’nin üretim kapasitesini ve lojistik avantajını doğrudan görünür kılıyor. Automechanika Istanbul sayesinde Türkiye hem üretim gerçekleştiren hem de ticaretin ve dağıtım ağının merkezinde yer alan bir ülke konumunda yer alıyor. Bu nedenle 19–22 Mayıs tarihleri arasında Messe Frankfurt Istanbul ve Hannover Fairs Turkey iş birliğiyle Tüyap Fuar ve Kongre Merkezi’nde ‘Otomotiv satış sonrası pazarına 25 yıllık liderlik’ mottosuyla düzenlenecek Automechanika Istanbul 2026’nın sektörümüzün gelişimine ve uluslararası tanınırlığına önemli katkılar sağlayacağını düşünüyorum” dedi.

“Sektörün gündeminde elektrikli mobilite ve dijitalleşme var”

Fuara katılacak sektör temsilcilerinin bu yılki odak noktaları arasında elektrikli ve hibrit araçlara yönelik yedek parça ve servis çözümleri, batarya bakım teknolojileri, alternatif yakıt sistemleri ve dijital servis platformlarının yer aldığını ifade eden Çelik, “Satış sonrası sektörü artık sadece mekanik parça üretiminden ibaret değil. Yazılım, veri analitiği ve uzaktan teşhis çözümleri de önemli bir rekabet alanı haline geldi. Bunun yanında karbon ayak izi düşük üretim, geri dönüştürülebilir malzeme kullanımı ve sınırda karbon düzenleme mekanizmasına uyum süreçleri de firmalarımızın gündeminde. Böylece ürün satmanın yanında, teknoloji üreten ve çözüm sunan bir otomotiv ekosistemi inşa etmeyi amaçlıyoruz. Otomotiv satış sonrası ekosistemini bir araya getirecek olan Automechanika Istanbul 2026’nın, sektörümüzün rekabet gücünü daha da artıracağına inanıyoruz” ifadelerini kullandı.

30 Mart tarihinde Turkcell Basketbol Gelişim Merkezi’nde bir araya gelen TEMSA CEO’su Evren Güzel ve Türkiye Basketbol Federasyonu Başkanı Hidayet Türkoğlu, 2022 yılından bu yana süren iş birliklerinin yeni dönemde daha da güçleneceğini paylaşıyorlar.

“Milli takımlarımız zafer için mücadele ederken, biz yollarda yanlarındayız”

Türk basketbolunun gelişimine katkı sağlamayı önemli bir sorumluluk olarak gördüklerini belirten TEMSA CEO’su Evren Güzel: “TEMSA olarak sporu her zaman Türkiye’nin birleştirici gücü olarak gördük. A Erkek ve A Kadın Milli Basketbol takımlarımıza sağladığımız desteğe yalnızca bir sponsorluk olarak bakmıyoruz; bu, Türk sporunun gelişimine duyduğumuz inancın bir yansımasıdır. Millilerimiz sahada zafer için mücadele ederken, biz de yollarda onların yanında olmaktan büyük gurur duyuyoruz” diyor.

Türkiye Basketbol Federasyonu Başkanı Hidayet Türkoğlu ise iş birliğinden duyduğu memnuniyeti şu sözlerle dile getiriyor: “Ülkemizin köklü ve global ölçekte güçlü markalarından biri olan TEMSA’nın, Milli Takımlarımızın yanında yer almaya devam etmesi bizim için çok kıymetli. Sporun birleştirici gücüne inanan bir markayla aynı hedefler doğrultusunda yol yürümek, Türk basketbolunun gelişimi açısından önemli bir değer taşıyor. Sayın Evren Güzel’e ve TEMSA ailesine teşekkür ediyorum.”

Tırsan, 2025 yılında tescil ettirdiği 98 patent ile kazandığı şampiyonluk ödülünü TAYSAD’ın 47. Olağan Genel Kurul toplantısında alıyor. Şirket; ulusal ve uluslararası ödüllü Ar-Ge faaliyetlerini, 49 yıllık mühendislik gücüyle beslenen ve toplam 22.000 m2 kapalı alana kurulu iki merkezinde sürdürüyor. 2009 ve 2023 yıllarında faaliyete geçen bu merkezler, Avrupa’nın en yüksek test kapasitesi ve çeşitliliğine sahip noktaları olarak dikkat çekiyor.

Avrupa’nın ilk ve tek treyler test pisti faaliyette

Tırsan, 2025 yılında sektörün yoğun katılımıyla Avrupa’nın ilk ve tek treyler test pistini Adapazarı Mega Üretim Kampüsü’nde faaliyete geçirerek sektöre bir ilki daha kazandırıyor. Komple araç, malzeme ve komponentlerin tüm testlerini kendi bünyesinde gerçekleştiren şirket; en zorlu yol, yük, iklim ve çevresel koşullarda onayladığı araçlarıyla kullanıcılarına yüksek performans sunuyor. Üstün dayanıklılığa sahip ürünleriyle Tırsan, müşterilerinin küresel rekabet gücünü en üst seviyeye çıkarmaya devam ediyor.

Toplantıda konuşan T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Dr. Çetin Ali Dönmez, otomotiv tedarik sanayisinin Türkiye’nin sanayi üretimi ve ihracatındaki stratejik rolüne dikkat çekti. TAYSAD Yönetim Kurulu Başkanı Yakup Birinci ise konuşmasında, sektörün dönüşüm sürecinde rekabet gücünü artıracak iş birliklerinin önemine vurgu yaptı. Ayrıca toplantıda TAYSAD tarafından gelenekselleşen ödül töreni çerçevesinde; en fazla patent tescili alan, en fazla ihracat yapan, ihracatını geçen yıla göre yüzdesel olarak en fazla artıran, TAYSAD eğitimlerine en çok katkı sağlayan ve ortak satın alma projelerine en çok katılan üyelere başarı ödülleri takdim edildi. TAYSAD’ın kurumsal sosyal sorumluluk projesi “Fırsatı Eşitle Yeteneği Çeşitle” programına bu yıl katılan üç firma da özel takdir ödülü ile onurlandırıldı.

Türk otomotiv tedarik sanayisinin çatı kuruluşu Taşıt Araçları Tedarik Sanayicileri Derneği (TAYSAD), 2026 yılının ilk çeyreğinde üyeleri, paydaşları ve sektör temsilcilerini bir araya getirdi. Derneğin 47’nci Olağan Genel Kurul Toplantısı’na katılan T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Dr. Çetin Ali Dönmez, otomotiv sanayisinin Türkiye ekonomisi açısından taşıdığı stratejik öneme dikkat çekti. Dr. Çetin Ali Dönmez, “Otomotiv sanayisi; üretim gücü, teknoloji seviyesi ve ihracat kapasitesiyle ülkemizin en stratejik sektörlerinden biri. Bu yapının temelini ise güçlü tedarik sanayimiz oluşturuyor. Bakanlık olarak hem ana sanayi hem de tedarik sanayimizin rekabet gücünü koruyabilmesi adına Avrupa Birliği regülasyonlarına uyum sürecini hızlandırıyoruz” diye konuştu.

Sektörün küresel ölçekte çok boyutlu bir dönüşümden geçtiğine işaret eden Dr. Çetin Ali Dönmez; elektrifikasyon, dijitalleşme, sürdürülebilirlik, karbon ayak izi yönetimi ve tedarik güvenliğinin yeni dönemin temel belirleyicileri olduğunun altını çizdi. Bu dönüşümün tedarik zincirini doğrudan etkilediğini belirten Dr. Çetin Ali Dönmez, “Yeni dönemde rekabet gücünü koruyacak ülkeler; tasarım, mühendislik, üretim ve tedarik altyapısını bütüncül şekilde geliştirebilenler olacak” ifadelerini kullandı.

Türkiye’de üretilen otomotiv ürünleri AB ile aynı standartlarda değerlendirilmeli

Türkiye’de üretilen otomotiv ürünlerinin Avrupa Birliği ile aynı standartlarda değerlendirilmesinin kritik önem taşıdığına dikkat çeken Dr. Çetin Ali Dönmez, Avrupa Sanayi Hızlandırma Yasası’nın kıta sanayisinin yeniden güçlendirilmesini hedeflediğini hatırlattı. Bu süreçte Türkiye’nin konumunun netleşmesi için kamu ve sektör iş birliğinin önemine vurgu yaptı.

Teknoloji ve inovasyon yatırımlarının sektörün geleceğinde belirleyici olacağını ifade eden Dr. Çetin Ali Dönmez, TAYSAD himayesinde Fark Labs ve Boğaziçi Ventures iş birliğiyle hayata geçirilen 25 milyon dolar büyüklüğündeki Mobilite Teknolojileri Fonu’nun önemli bir adım olduğunu söyledi. Dr. Çetin Ali Dönmez, “Bu tür girişimler, sektörümüzün küresel rekabet gücünü artıracaktır” dedi.

Otomotiv tedarik sanayi için çevik, dayanıklı, rekabetçi olmak kritik

TAYSAD Yönetim Kurulu Başkanı Yakup Birinci, sektörün içinden geçtiği dönüşüm sürecine dikkat çekerek, göreve geldikleri ilk günden bu yana değişen küresel dinamiklere uyum sağlamayı odağa aldıklarını belirtti. Yakup Birinci, “Göreve başladığımızda, küresel dalgalanmalara karşı nasıl daha dayanıklı ve rekabetçi bir yapı kurabileceğimizi sorguladık. Bu doğrultuda vizyonumuzu ‘TAYSAD 5.0: Çevik, Dayanıklı, Rekabetçi’ olarak belirledik. Bugün geldiğimiz noktada tam da bu vizyona paralel olarak, hızlı karar alabilmenin ve birlikte hareket edebilmenin rekabet üstünlüğü açısından ne kadar kritik olduğunu daha net görüyoruz” dedi.

Avrupa pazarındaki dönüşüm Türkiye için fırsatlar barındırıyor

Otomotiv tedarik sanayisinde üretim hacminin güçlü seyrini koruduğunu ancak küresel dengelerde önemli değişimler yaşandığını ifade eden Yakup Birinci, üretim ve talebin Asya’ya kaydığına dikkat çekti. Avrupa pazarındaki dönüşümün Türkiye için fırsatlar barındırdığını vurgulayan Yakup Birinci, “En büyük ihracat pazarımız olan Avrupa’daki değişimi doğru okuyarak yeni fırsatlar yaratmalı, bununla birlikte Amerika gibi alternatif pazarlarda da konumumuzu güçlendirmeliyiz” değerlendirmesinde bulundu.

“Türkiye’yi yatırım açısından daha cazip hale getirmeye odaklıyız”

Yakup Birinci, TAYSAD olarak iç pazarı güçlendirmeye, üretimi artırmaya ve Türkiye’yi yatırım açısından daha cazip hale getirmeye odaklandıklarını belirtti. Küresel rekabette kalıcı olmak için üretim kapasitesinin kritik önem taşıdığını vurgulayan Yakup Birinci, elektrikli araç pazarındaki hızlı büyümenin sektör açısından belirleyici olduğuna işaret etti. Bu alanda küresel rekabetin giderek hızlandığını belirten Yakup Birinci, Çinli üreticilerin pazardaki ağırlığını artırdığını ifade ederek Türkiye’nin uzun vadeli bir dönüşüm sürecinin başında olduğunu dile getirdi. Yakup Birinci, “Bu maratonda mevcut fırsatları doğru değerlendirerek iş birliği ve kararlılıkla ilerlediğimiz sürece güçlü bir konuma ulaşacağımıza inanıyoruz” dedi.

İhracat performansına da değinen Yakup Birinci, otomotiv ve tedarik sanayisinin dolar bazında istikrarlı bir büyüme trendi yakaladığını belirterek, “İhracatımızın artması ve tedarik sanayimizin bu büyümeden aldığı payın yükselmesi, sektörümüz adına olumlu bir tablo ortaya koyuyor” ifadelerini kullandı. Sektörde yaşanan teknolojik ve yapısal dönüşüme de dikkat çeken Yakup Birinci, sözlerini şöyle tamamladı: “Otomotiv sanayisinde yaşanan bu dönüşümü fırsata çevirmek için iş birliği içinde hareket etmeli, ortak akılla ilerlemeliyiz. Bu sayede hem sektörümüzü hem de ülkemizi daha güçlü bir geleceğe taşıyabiliriz.”

Sektörün öncüleri TAYSAD ödülleriyle taçlandırıldı

Toplantı kapsamında ayrıca, TAYSAD tarafından gelenekselleşen ödül töreninde sektörün öne çıkan firmaları farklı kategorilerde ödüllendirildi. En Fazla Patent Tescili Alan Üyeler kategorisinde Tırsan Treyler San. ve Tic. A.Ş. birincilik ödülünün sahibi olurken, Bosch San. ve Tic. A.Ş. ikinci, Teknorot Otomotiv Ürünleri San. ve Tic. A.Ş. ise üçüncü sırada yer aldı. En Fazla İhracat Yapan Üyeler kategorisinde Bosch San. ve Tic. A.Ş. birinciliği elde ederken, OYAK Horse Makina Ekipmanları Tic. ve San. A.Ş. ikinci, CMS Jant ve Makina Sanayii A.Ş. üçüncü oldu. İhracatını En Fazla Artıran Üyeler arasında ise Toyotetsu Otomotiv Parçaları San. ve Tic. A.Ş. ilk sırada yer alırken, Siro Silk Road Temiz Enerji Depolama Teknolojileri San. ve Tic. A.Ş. ikinci, ZF CVS Turkey Fren Sistemleri San. ve Tic. Ltd. Şti. üçüncü sırada konumlandı. TAYSAD Eğitimlerine En Çok Katkı Sağlayan Üyeler kategorisinde İtameks Dış Ticaret ve Pazarlama A.Ş. birincilik ödülüne layık görülürken, Altan Hidrolik Mühendislik San. ve Tic. A.Ş. ikinci, SKT Yedek Parça Makina San. ve Tic. A.Ş. üçüncü oldu. Ortak Satın Alma Projelerine En Çok Katılan Üye kategorisinde ise HP Pelzer Pimsa Otomotiv A.Ş. birinci oldu. Ödül töreninde ayrıca TAYSAD’ın kurumsal sosyal sorumluluk projesi “Fırsatı Eşitle Yeteneği Çeşitle” programının dördüncü dönem katılımcıları İnci GS Yuasa, Sistem Teknik ve ZF CVS’ye de özel takdir ödülü takdim edildi.

526 öğrenciye 2 bin TL’lik destek

Proje kapsamında, depremden en çok etkilenen merkezlerde eğitim gören öğrencilere verilmek üzere, her biri 2 bin TL değerinde olan toplam 526 adet alışveriş kartı dağıtıldı. Yardımlar, TREDER Yönetim Kurulu üyeleri tarafından bizzat ilgili mülki amirlere ve milli eğitim müdürlüklerine teslim edildi.

Doğanşehir’de devlet-millet el ele

TREDER Başkanı Seyit Arslan ve TREDER Genel Sekreteri Göktan Güçlü, 11 Mart tarihinde Doğanşehir Kaymakamı Ahmet Fatih Sungur’u makamında ziyaret ederek kartları teslim etti. Doğanşehir’in yüzde 60’ının depremde yıkıldığını hatırlatan Ahmet Fatih Sungur, şehrin ayağa kalkması için devlet ve milletin sergilediği dayanışmanın önemine dikkat çekerek TREDER’e teşekkürlerini sundu. Heyet ayrıca, daha önce okula kazandırdıkları Doğanşehir Fen Lisesi Robotik Kodlama Sınıfı’nı ziyaret ederek öğrencilerin teknoloji projelerini yerinde inceledi.

Adıyaman’da Ramazan ayının ilk yardımı TREDER’den

Yardım zincirinin bir diğer halkası olan Adıyaman’da ise çekler, Adıyaman İl Milli Eğitim Şube Müdürü Hatice Delice Dağdeviren’e teslim edildi. Hatice Delice Dağdeviren, Ramazan ayında bölgeye ilk yardımı TREDER’in ulaştırdığını vurgulayarak; yardımların özellikle dezavantajlı ailelere, öncelikle de yetim ve öksüz öğrencilere ulaştırıldığını belirtti. Yardımların eskiye oranla çok azaldığını ancak ihtiyaç sahibi ailelerin desteğe hâlâ ihtiyaç duyduğunu hatırlatan Hatice Delice Dağdeviren, bu desteklerin devam etmesinin çok anlamlı olduğunu ifade etti.

Hatay’da kesintisiz destek

13 Mart tarihinde Hatay bölgesine geçen TREDER Başkan Yardımcısı Cengiz Adak ve TREDER Yönetim Kurulu Üyesi Metin Kirmit, Antakya İlçe Milli Eğitim Müdürü Ahmet Tecimen’e 130 adet; Samandağ İlçe Milli Eğitim Müdürü Erdem Yaşar ve Samandağ Ortaokul Müdürü Ali Demir’e ise 132 adet hediye kartını takdim etti.

Bağışta bulunan TREDER üyeleri: Aydeniz, Çarsan, Efe Endüstri, Fesan, Güneysan, Güven Makina, Koluman, Komodo, Krone, Orthaus, Özgül, Özünlü, Scorpion Trailer, Seyit Usta, Şahin Tanker, Yalçın Trailer.

Point Hotel Barbaros’ta gerçekleştirilen programa lojistik alanından 45 öğrenci katıldı. Samimi ve sıcak bir atmosferde gerçekleşen buluşmada öğrenciler hem kaynaşma fırsatı buldu hem de mesleki hedefleri üzerine sohbet ederek deneyim paylaşımında bulundu.

Etkinlik, mesleki eğitimin yalnızca sınıf ortamıyla sınırlı olmadığını bir kez daha ortaya koyarken, öğrencilerin sosyal gelişimine katkı sağlayan önemli bir buluşma olarak değerlendirildi. Birlikte geçirilen bu anlamlı akşam, öğrencilerin dostluklarını pekiştirdiği ve güzel anılar biriktirdiği özel bir etkinlik olarak hafızalarda yer aldı.

Programın düzenlenmesine öncülük eden İstanbul İl M.E.M. Lojistik Zümre Başkanı Seçkin Yazıcı, öğrencilerle bir araya gelmenin kendileri için büyük bir mutluluk ve motivasyon kaynağı olduğunu belirterek, Ramazan ayının paylaşma ve dayanışma ruhunu öğrencilerle birlikte yaşamanın önemine dikkat çekti.

Gerçekleştirilen iftar programı, öğrencilerin mesleki dayanışma ve birlik duygularını güçlendiren anlamlı bir buluşma olarak takdir topladı.

Türk treyler sektörünün tek temsilcisi olan TREDER, sektör çalışmalarına Konya’da gerçekleştirdiği kritik ziyaretlerle devam etti. TREDER Başkanı Seyit Arslan, TREDER üyeleri Ahmet Toprakkale, Mehmet Baypınar, Kazım Öğünmez ve Genel Sekreter Göktan Güçlü’den oluşan heyet; ilk olarak Konya Sanayi Odası Başkanı Mustafa Büyükeğen ve Yönetim Kurulu Üyesi İbrahim Özen ile görüştü.

Görüşmede TREDER’in “Karayolu Güvenliği Açısından Ekonomik Ömrünü Tamamlamış Treylerlerin Piyasadan Çekilmesi” projesi hakkında bilgi veren heyet, aynı zamanda pazarın sağlıklı işlemesi için yapılabilecek çalışmaları gündeme getirdi. 8. Ağır Vasıta Treyler Zirvesi ile ilgili bilgi de alan Mustafa Büyükeğen, treyler sektörünü desteklemeye devam edeceklerini söyledi.

Konya Sanayi Odası Başkanı Mustafa Büyükeğen, sektöre olan katkılarından ötürü TREDER Başkanı Seyit Arslan’a plaket takdim etti.

TREDER’in ikinci durağı ise Konya Ticaret Odası oldu. Burada Konya Ticaret Odası Başkanı Selçuk Öztürk ve Yönetim Kurulu Üyesi Ramazan Erkuş’u ziyaret eden TREDER heyeti, sektör hakkında bilgi verdi. Selçuk Öztürk, Konya’da başarılı fuarlar yapıldığına işaret ederek, treyler alanında yapılacak uluslararası bir fuarın da başarılı olacağını dile getirdi.

Hidromas fabrikasında iftar düzenlendi

TREDER üyeleri ve sektör temsilcileri Hidromas Fabrikası’ndaki iftar yemeğine katıldı. Hidromas CEO’su Erhan Başoğlu, paylaşılan sofraların sektördeki dayanışmayı güçlendirdiğine dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:

“Bu akşamki beraberliğimizin; iş birliğimizi ve dostluğumuzu daha da pekiştirmesini temenni ediyorum. Hidromas olarak sektörümüze değer katmaya ve bundan sonraki yıllarda da bu sofralarda sizlerle aynı heyecanı paylaşmaya devam etmek istiyoruz.”

Hidromas CEO’su Erhan Başoğlu.

TREDER Başkanı Seyit Arslan ise Hidromas ev sahipliğinde gerçekleştirilen programda Türkiye treyler sektörünün küresel gücüne vurgu yaptı. Hidromas ailesine misafirperverlikleri için teşekkür eden Seyit Arslan, sektörün ulaştığı noktada yerli üretimin kritik rol oynadığını belirterek şunları söyledi:

“Türkiye treyler sektörü; bugün 70’ten fazla ülkeye ihracat yapan, Avrupa’nın en büyük ikinci üreticisi konumundadır. Bu büyük başarı tesadüf değildir; şu an içinde bulunduğumuz bu fabrika ve benzeri tesislerin, yani sizlerin emeğinin eseridir.”

Programın sonunda TREDER Başkanı Seyit Arslan, sektöre verdiği katkılardan dolayı Galipoğlu Hidromas Yönetim Kurulu Başkanı Cüneyt Arda’ya teşekkür plaketi takdim etti.

Proje taşımacılığı, ağır nakliyat ve multimodal taşımacılık alanlarında çözüm odaklı yaklaşımı ve yenilikçi hizmet anlayışıyla faaliyet gösteren TUVAS Lojistik, Ramazan ayı dolayısıyla geniş katılımlı bir iftar programı düzenledi. Şirket çalışanları, sektör temsilcileri ve tedarikçilerin bir araya geldiği organizasyon, 4 Mart tarihinde Kartal Közde Kebap Restaurant’ta gerçekleştirildi.

Şirket ortakları Murat Yıldız, Enes Çelik ve Öner Bahadır’ın ev sahipliğinde düzenlenen iftar programı, samimi atmosferi ve yoğun katılımıyla dikkat çekti. Lojistik sektöründen birçok davetlinin katıldığı buluşmada, iş dünyasının farklı temsilcileri aynı sofrada bir araya gelerek Ramazan ayının birlik ve dayanışma ruhunu paylaştı.

Murat Yıldız davetlilere teşekkür etti

İftar programının ardından davetlilere hitap eden Tuvas Lojistik ortağı Murat Yıldız, Ramazan ayının hayırlara vesile olmasını dileyerek katılımcılara teşekkür etti.

Soldan, sağa; TUVAS Lojistik ortakları Murat Yıldız, Enes Çelik ve Öner Bahadır bir arada.

Yıldız konuşmasında şu ifadeleri kullandı:

“Bu güzel günde yanımızda olduğunuz için hepinize minnettarız. Ayağınıza sağlık, şerefler verdiniz. 2020 yılında İstanbul’un fethi gününde kurduğumuz TUVTRANS markamızı, 1 Mart itibarıyla Tuvas Lojistik A.Ş. ve Tuvas Global markaları altında birleştirerek yeni bir yapıya kavuşturduk. Çıktığımız bu yolda Allah utandırmasın. Bugüne kadar elimizden gelen bütün gayreti gösterdik, gece gündüz çalıştık. Nasip gayrete aşıktır. Enes Bey ve Öner Bey başta olmak üzere emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Sizler gibi dostlar biriktirdik. Hepiniz hoş geldiniz, şeref verdiniz.”

Yeni dönemde büyüme ve yatırım hedefleri

Program sonrasında konuştuğumuz Murat Yıldız, şirketin yeni dönemde büyüme ve yatırım hedefleri doğrultusunda önemli adımlar atacağını belirtti.

Yıldız, 2026 yılı içerisinde yeni projelerin hayata geçirileceğini ve taşımacılığın farklı alanlarında da hizmet vermeye başlayacaklarını ifade ederek, Tuvas Lojistik’in sektördeki faaliyetlerini genişleterek sürdürmeyi hedeflediğini söyledi.

Yalova, Gebze, İzmit, Dilovası, Haydarpaşa, Ambarlı, Pendik, Beylikdüzü Akaryakıt, Zeytinburnu, Muratbey, İstanbul Deri Serbest Bölge, Sabiha Gökçen Havalimanı, İstanbul Posta, AHL Kargo, Karaköy Yolcu Salonu ve Batı Trakya gümrük müdürlüklerinin yöneticileri de programda yer aldı.

Sivil toplum kuruluşlarından UND, UTİKAD, KARİD, İGMD ve DIŞYÖNDER temsilcileri ile GAİD üyeleri programa yoğun katılım gösterdi.

Selçuk Yılmaz: “Birlik ve muhabbet ayındayız”

Programın açılışında konuşan GAİD Genel Sekreteri Selçuk Yılmaz, Ramazan ayının birlik ve dayanışma ruhuna dikkat çekerek, “Ramazan bereketin, paylaşmanın ve birlikteliğin ayıdır. Bu akşam aynı sofrayı paylaşmanın ve aynı gönül ikliminde buluşmanın mutluluğunu yaşıyoruz” dedi.

Cavit Değirmenci: “Amacımız şeffaf ve ölçülebilir bir sistem”

Gecede konuşan GAİD Başkanı Cavit Değirmenci, derneğin 2020 yılında kamu ile iş birliği içinde, şeffaf ve ölçülebilir bir yapı oluşturma hedefiyle yola çıktığını belirtti.

Antrepo işletmeciliğine yönelik kamuoyundaki yanlış algılara değinen Değirmenci, sektörün zorlu bir dönemden geçtiğini vurgulayarak, “Bugün lojistik sektörü ve antrepo işletmecileri, dışarıdan güçlü görünse de ciddi maliyet baskısı altında. Gerçek tablo göründüğü gibi değil” ifadelerini kullandı.

Teminat ve sigorta düzenlemesi müjdesi

Değirmenci, antrepo teminatlarında yalnızca teminat mektubu uygulamasına alternatif olarak kefalet sigortası poliçesinin de sisteme dahil edilmesi yönünde yürütülen çalışmaların tamamlandığını açıkladı.

“Ticaret Bakanlığı ve Sigortalar Birliği ile yürütülen çalışmalar finalize edildi. Yazılım güncellemesi tamamlandıktan sonra antrepo işletmecileri teminat mektubu yerine sigorta poliçesi de sunabilecek” dedi.

Dijitalleşme ve yapay zekâ vurgusu

GAİD olarak dijitalleşme ve yapay zekâ tabanlı antrepo takip sistemleri üzerinde çalıştıklarını belirten Değirmenci, antrepo giriş-çıkış hareketlerinin insan müdahalesi olmadan sistemsel olarak izlenebileceği bir altyapı geliştirdiklerini söyledi.

Bu sistemle doluluk oranlarının anlık izlenebileceğini ve denetim süreçlerinin daha şeffaf hale geleceğini belirten Değirmenci, “Yasal olmayan hiçbir işlem sistem tarafından kabul edilmeyecek” dedi.

Regülasyon eleştirisi

Yeni yönetmelik düzenlemelerine de değinen Değirmenci, özellikle açık saha ve kapalı alan zorunluluklarına ilişkin uygulamaların maliyetleri artırdığını ifade etti.

“Amacımız üzüm yemek. Sektörün gerçek ihtiyaçlarına göre düzenleme yapılmalı. Bürokrasiyle diyalog içindeyiz ve sürecin sektörün lehine güncellenmesini bekliyoruz” diye konuştu.

Değirmenci, konuşmasını Ramazan ayının barış ve huzur getirmesi temennisiyle tamamladı.

Genel kurul yoğun katılımla yapıldı

Lojistik Hizmet Sağlayıcılar Derneği (LojiDer)’in Genel Kurulu’na çok sayıda dernek üyesinin yanı sıra İTO Başkanı Şekib Avdagiç, İTO YK Üyesi Murat Hazıroğlu, Beykoz Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Engin Özmen, Rektör Burak Küntay, Lojistik Yönetimi Bölüm Başkanı Prof. Dr. Ezgi Uzel Aydınocak, Prof. Dr. Emre Alkın, İstanbul Bakırköy Nüket Ercan Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Nurşen Demirkaya Aygün ve basın mensupları katıldı.

Açılış konuşmasını yapan LojiDer YK Üyesi Şerife Türünç, “Ülkemiz ekonomisine, sosyal hayatına ve sektörümüze hizmet etmek, gelişimine ve ilerlemesine destek olmak ve sürdürülebilir sistemler kurmak adına çok çalıştık” dedi.

454 firma, 3,97 milyar dolar katkı

Türünç, lojistik kavramını oluşturan tüm hizmet sağlayıcıları aynı çatı altında buluşturan derneğin 31 Aralık 2025 itibarıyla ülkenin 7 bölgesi ve 35 ilinden üyeye ulaştığını, toplam 454 firmayla yoluna devam ettiğini belirtti. Ulusal ve uluslararası boyutuyla 81 ilin tamamında icra edilen lojistik hizmetleri temsilen 81 ilden üyeye ulaşmayı hedeflediklerini ifade etti.

LojiDer üyelerinin 2025 yılında yarattığı cironun ve ülke ekonomisine katkısının 3,97 milyar Amerikan doları olduğunu açıklayan Türünç, yaklaşık 20 bin kişiye istihdam sağlandığını, bu istihdamın yüzde 22’sinin kadınlardan oluştuğunu söyledi. Üyelerin 17 kadın sürücü istihdam ettiğini de vurguladı.

Kamu ve STK iş birlikleri

Türünç, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı ve diğer ilgili kamu kuruluşlarıyla yoğun görüşmeler yapıldığını; Ticaret ve Sanayi Odaları ile lojistik sektöründe faaliyet gösteren diğer STK’lar ve paydaşlarla yakın ilişki içerisinde çalışmalar yürütüldüğünü ifade etti.

Derneğin web sayfasında kurulan ve yalnızca üyelerin erişebildiği algoritmalar sayesinde üyelerin kendi aralarında iş yapabilmesini sağlayan bir sistem oluşturulduğunu belirtti.

Akademi ile güçlü bağ ve Bradford Üniversitesi iş birliği

Sektör–akademi iş birliklerinin LojiDer’in öncelikli hedefleri arasında yer aldığını belirten Türünç, sektörde ihtiyaç duyulan insan kaynağının beklentiler doğrultusunda yetiştirilmesi için lojistik eğitiminin kritik olduğunu söyledi. Yurtiçinde iş birliği protokolü imzalanan üniversite sayısının 19’a çıkarıldığını, İngiltere’de Bradford Üniversitesi ile ilk yurtdışı iş birliği protokolünün imzalandığını açıkladı.

Uluslararası üyelikler ve TDT hedefi

Türünç, yurtdışı faaliyetleri kapsamında Türkiye’den sektörünü temsilen üyeliğe kabul edilen ilk STK olarak ELA, TAPA, Türk Devletleri Teşkilatı ve Birleşmiş Milletler Avrupa Ekonomik Komisyonu Çalışma Grubu faaliyetlerine katıldıklarını belirtti. Farklı ülkelerin sektör dernekleri ile ikili iş birliği protokolleri imzalandığını ifade etti.

Genel Kurul’da katılımcılara teşekkür eden Türünç, “Güneş doğudan yükseliyor. Ülkemizin Türk Devletleri Teşkilatı içerisindeki öncü rolü yadsınamaz. TDT üyesi dört ülkenin lojistik dernekleri ile iş birliği protokolleri imzaladık. Şimdi sırada TDT içinde Lojistik Federasyonu kurulumuna liderlik etme hedefimiz var” dedi.

İTO’dan dijitalleşme ve yapay zeka mesajı

Genel Kurul’a katılarak konuşma yapan İTO Başkanı Şekib Avdagiç, LojiDer’in kısa sürede ulaştığı üye sayısının dikkat çekici olduğunu belirterek lojistik hizmetlerin hem yurtiçi hem de yurtdışı ticaretin ayrılmaz parçası olduğunu vurguladı.

İTO YK Üyesi Murat Hazıroğlu ise dijitalleşme ve yapay zekanın lojistik sektörü için rekabet ve sürdürülebilirlik açısından kritik olduğunu ifade ederek, 26 Mart’ta düzenlenecek seminere LojiDer üyelerini davet etti.

Türkiye Lojistik Etkinlik Endeksi 2025 sonuçları paylaşıldı

Genel Kurul’da Beykoz Üniversitesi iş birliğiyle geliştirilen Türkiye Lojistik Etkinlik Endeksi 2025 sonuçları açıklandı. 231 firmanın katılımıyla sektörü yedi temel boyutta ölçen çalışma, operasyonel süreçlerde güçlü bir yapı olduğunu; risk yönetimi, sürdürülebilirlik ve düzenleyici çerçeve alanlarında gelişim ihtiyacının sürdüğünü ortaya koydu.

Araştırma koordinatörü Prof. Dr. Ezgi Uzel Aydınocak, “Endeks sonuçları, sektör performansının en güçlü belirleyicisinin süreç verimliliği olduğunu göstermektedir. Sürdürülebilir büyüme için risk yönetimi kapasitesinin, insan kaynağı niteliğinin ve teknoloji kullanımının daha sistematik şekilde güçlendirilmesi gerekiyor” dedi.

Tematik lise ve eğitim ödülleri

İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile yapılan iş birliği kapsamında 2026 yılı içinde hayata geçirilmesi planlanan “Tematik Lise” projesine ilişkin bilgiler Nurşen Demirkaya Aygün tarafından paylaşıldı.

Genel Kurul’da “LojiDer Eğitim Ödülleri” ilk kez verildi. Fakülte ve MYO kategorilerinde dereceye giren öğrenciler davet edilerek ödüllendirildi. Öğrencilerin başarılarını kutlayan LojiDer YK Üyesi Nermin Önder, “Gençlerimizin bu başarısı geleceğe güvenle bakmamızı sağlıyor” dedi.

Fakülte kategorisi birincisi Saliha Aslı Yılmaz (KTO Karatay Üniversitesi), ikincisi Emre Tepe (Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi), üçüncüsü Tuğba Aygün (Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi) oldu.

MYO kategorisi birincisi Esma Dilruba Aydemir (Beykoz Üniversitesi), ikincisi Sude Naz Yüce (Kütahya Dumlupınar Üniversitesi), üçüncüsü Elif Türkmen (İzmir Kavram MYO) olarak açıklandı.

Genel Kurul’da 1 Ocak – 31 Aralık 2025 dönemi faaliyet ve bilanço raporları sunularak Yönetim ve Denetim Kurulları ibra edildi, 2026 bütçesi ve aidatlar onaylandı.

Kapanış konuşmasını yapan Prof. Dr. Emre Alkın, finansal içerikli kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi.

Ramazan ayının birlik ve dayanışma ruhunu yansıtan buluşma; güçlü iş ortaklıklarını pekiştirmeyi, marka-müşteri bağını daha da kuvvetlendirmeyi ve yeni dönem hedeflerini paylaşmayı amaçladı.

Uzun soluklu bir yol arkadaşlığı

Gecede konuşma yapan ÇETAŞ Otomotiv Ford Trucks Genel Müdürü Orhun Özkan, müşteri ilişkilerinin sadece ticari değil, uzun vadeli stratejik bir ortaklık anlayışıyla yürütüldüğünü vurguladı:

“Ford Trucks markamızla birlikte oluşturduğumuz iş birliğini bir satış ilişkisi olarak değil, uzun soluklu bir yol arkadaşlığı olarak görüyoruz. Bu akşam 250 değerli iş ortağımızla aynı sofrayı paylaşmak, karşılıklı güvene dayalı yapımızın en güçlü göstergesidir.”

Program kapsamında söz alan Ford Trucks Lideri Emrah Duman ise Ford Trucks’ın müşteri odaklı yaklaşımına ve sürdürülebilir büyüme vizyonuna dikkat çekerek, güçlü bayi yapısının marka başarısındaki kritik rolünü vurguladı.

Organizasyona ÇETAŞ Otomotiv Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Taşar ve Yönetim Kurulu Üyesi Gökhan Oruçoğlu da katılım sağladı. Yönetim kurulu düzeyindeki temsil, ÇETAŞ Otomotiv’in iş ortaklarına verdiği önemin ve uzun vadeli büyüme vizyonunun güçlü bir göstergesi olarak değerlendirildi.

Kurumsal mirasa saygı

Gecede ayrıca ÇETAŞ Otomotiv’in kurucuları ve sektöre değerli katkılar sunmuş olan merhum patronları Hasan Taşar ve Tarık Taşar rahmet ve saygıyla anıldı. Kurumsal kültürün temelini oluşturan vizyonları ve bıraktıkları değer mirasının, şirketin bugün ulaştığı noktadaki en önemli yapı taşlarından biri olduğu ifade edildi.

Organizasyon boyunca sektör dinamikleri, yeni dönem hedefleri ve bölgesel büyüme stratejileri ele alındı. ÇETAŞ Otomotiv, Ford Trucks iş birliği kapsamında müşterileriyle kurduğu güçlü bağları sürdürülebilir başarı anlayışıyla desteklemeye devam edeceğini belirtti.

“Sektörün Yanında Olmak Temel Amacımız”

Volkswagen Ticari Araç Satış Müdürü Harun Göktaş, Volkswagen Ticari Araç markası olarak yalnızca ürün ve hizmet sunan bir marka değil; sektörün her koşulda yanında olan, ihtiyaçlara çözüm üreten ve sürdürülebilir gelişimine katkı sağlayan güçlü ve güvenilir bir iş ortağı olma sorumluluğunu taşıdıklarını ifade etti. Göktaş, özellikle şehir içi ve personel taşımacılığı alanında faaliyet göster işletmelerin değişen ihtiyaçlarına uygun ürün ve finansman çözümleri geliştirmeye devam ettiklerini vurguladı.

“Gelenekselleşen Buluşmalarla Güçlenen Fikir Alışverişi”

Volkswagen Ticari Araç Pazarlama Müdürü Ömer Madazlıoğlu da etkinliği ilişkin değerlendirmesinde, ikincisi düzenlenerek gelenekselleşen bu buluşmaların yalnızca sektör temsilcilerinin ve markanın bir araya geldiği sosyal bir organizasyon olmadığını; aynı zamanda güçlü fikir alışverişinde sayesinde iş birliğinin daha da pekiştirildiği önemli bir platform olduğunu ifade etti. Madazlıoğlu, Volkswagen Ticari Araç olarak sektör paydaşlarıyla sürdürülebilir iletişimi önemsediklerini ve bu tür organizasyonların karşılıklı güven ortamını güçlendirdiğini belirtti.

“Sektöre Değer Katan İş Birliklerini Önemsiyoruz”

İSTAB Başkanı Aziz Baş iftar yemeğinde yaptığı konuşmada, sektör paydaşlarıyla bir araya gelmenin önemine dikkat çekerek, “Ramazan ayının birlik ve beraberlik ruhunu sektörümüzle paylaşmaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Üyelerimizin ihtiyaçlarına çözüm üreten, sektöre değer katan iş birliklerini önemsiyoruz. Bu anlamlı organizasyon için Doğuş Otomotiv ailesine ve Volkswagen Ticari Araç yönetimine teşekkür ederiz.” ifadelerini kullandı.

“Değer Katan Yeni Fırsatlar”

Yaptığı konuşmada, bu tür buluşmaların sektörde iş birliğini güçlendirmek, güncel sorulara birlikte çözüm üretmek ve yeni fırsatlar yaratmak açısından büyük önem taşıdığını vurgulayan Volkswagen Ticari Araç Filo Yöneticisi Onurcan Tosun ise markanın fonksiyonellik, ürün çeşitliliği ve kalite odaklı yaklaşımıyla her ihtiyaca uygun çözümler sunmaya ve topluma değer katmaya devam edeceğini ifade etti.

Gecede ayrıca, tüm katılımcılar adına Ayhan Şahenk Vakfı’na bağışta bulunularak etkinliğe anlamlı bir değer katıldı.

Toplantıya, Mercedes-Benz Türk yöneticilerinin yanı sıra Türkiye’nin dört bir yanına yayılan 28 şehirdeki 45 bayi ve yetkili servis lokasyonundan yöneticiler katıldı. Organizasyon, yaygın hizmet ağıyla faaliyet gösteren bayi ve yetkili servis teşkilatının stratejik uyumunu daha da güçlendirmeyi ve yeni dönem hedefleri doğrultusunda ortak yol haritasını netleştirmeyi amaçladı.

Toplantıda 2025 yılı kamyon ve otobüs satış sonrası iş sonuçları, sektördeki gelişmeler ve pazardaki güncel durum detaylı şekilde ele alındı. Mevcut gidişat ve müşteri beklentileri doğrultusunda önümüzdeki dönemde odaklanılması gereken alanlar kapsamlı sunumlarla paylaşıldı. Satış Sonrası Hizmetler tarafında yürütülen projeler, hizmet kalitesini artırmaya yönelik çalışmalar ve operasyonel verimlilik odaklı uygulamalar da toplantının ana gündem başlıkları arasında yer aldı.

2025 iş sonuçlarından elde edilen içgörüler doğrultusunda 2026 yılına ilişkin stratejik öncelikler ve yol haritası da netleştirildi. Değişen pazar dinamikleri ve müşteri beklentileri ışığında belirlenen aksiyon planları paylaşılırken, müşteri memnuniyetini odağa alan çalışmaların çerçevesi çizildi.

Bayi ve yetkili servis teşkilatının gücü vurgulandı

Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren Mercedes-Benz Türk Satış Sonrası Hizmetler Direktörü Tolga Bilgisu, son yıllarda elde edilen başarıların arkasında bayi ve yetkili servis teşkilatının önemli rolü bulunduğunu vurguladı. Satış sonrası hizmetlerin, müşterilerle kurulan uzun vadeli ilişkinin en kritik yapı taşlarından birini oluşturduğunu belirten Tolga Bilgisu, “Bayi ve yetkili servis teşkilatımızla birlikte; hız, kalite ve erişilebilirlik alanlarında sürekli gelişimi odağımıza alarak müşterilerimizin operasyonel sürekliliğine katkı sağlamaya devam ediyoruz. 2026 yılında da müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutmak için tam gaz çalışmayı sürdüreceğiz.” dedi.

Ödül töreni ile tamamlandı

Toplantı kapsamında yıl boyunca üstün performans gösteren bayi ve yetkili servisler farklı kategorilerde ödüllendirildi. Çeşitli kriterler doğrultusunda yapılan değerlendirmeler neticesinde başarılı bayi ve yetkili servisler sahnede ödüllerini aldı. Program, soru-cevap bölümü ve ödül töreninin ardından sona erdi.

Mercedes-Benz Türk, güçlü bayi ve yetkili servis ağıyla müşterilerine kesintisiz ve yüksek kaliteli satış sonrası hizmet sunmaya devam ederken, müşteri memnuniyetini en üst seviyeye taşıma hedefi doğrultusunda çalışmalarını sürdürüyor.

İstanbul Hoşdere Fabrikası’nda şehirler arası ve şehir içi otobüsler, Aksaray Fabrikası’nda ise kamyon ve çekiciler üreterek faaliyetlerini sürdüren Mercedes-Benz Türk, Türkiye ekonomisi ve kalkınmasına sağladığı katkının yanı sıra eğitim, spor, kültür-sanat ve çevre odaklı birçok kurumsal sosyal fayda programını bir arada yürütmeye devam ediyor. Hoşdere ve Aksaray’daki Teknik Eğitim Merkezleri’nde öğrenim gören MTAL öğrencilerine yönelik staj programıyla, Türkiye’de teknik yetkinliklerin sürdürülebilir gelişimine ve otomotiv endüstrisine nitelikli insan kaynağı kazandırılmasına katkı sağlanıyor.

Son başvuru tarihi 28 Şubat 2026

Mercedes-Benz Türk, Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi (MTAL) 12. sınıf öğrencilerine yönelik zorunlu uzun dönem staj programı için 2026-2027 eğitim öğretim yılı başvuru sürecini başlattı. Hoşdere’deki Mercedes-Benz Türk İstanbul Otobüs Fabrikası’nda gerçekleştirilecek program için başvurular 28 Şubat 2026 tarihine kadar şirketin resmi internet sitesi olan Mercedes-Benz Türk Kariyer “Staj Programları” sekmesi üzerinden yapılabiliyor.

Başvurusu kabul edilen öğrenciler, eylül–haziran döneminde hafta içi üç gün (pazartesi–salı–çarşamba veya çarşamba–perşembe–cuma) 07.30–15.30 saatleri arasında staj yaparak teorik eğitimlerini uygulama deneyimiyle pekiştirme fırsatı bulacak. MTAL öğrencileri, Mercedes-Benz Türk Aksaray Kamyon Fabrikası’nda staj yapmak için ise mayıs ayı itibarıyla başvuruda bulunabilecek. Programa, 12. sınıfta zorunlu uzun dönem staj yükümlülüğü bulunan ve ilgili teknik bölümlerde öğrenim gören öğrenciler başvurabiliyor.

Başvuru linki: Mercedes-Benz Türk - 2026-2027 Eğitim Öğretim Dönemi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Uzun Dönem Zorunlu Staj Programı (İstanbul, Türkiye)

40 yılda 10 bin öğrenciye staj imkânı

1986 yılında 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle başlatılan zorunlu staj uygulaması kapsamında hayata geçirilen program, yaklaşık 40 yıldır kesintisiz olarak sürdürülüyor. Bu süre zarfında yaklaşık 10 bin Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi (MTAL) öğrencisine staj imkânı sunan Mercedes-Benz Türk, son 10 yıllık veriler doğrultusunda programa katılan öğrencilerin yaklaşık %50’sini istihdama kazandırarak gençlerin mesleki gelişimine ve otomotiv sektörüne nitelikli insan kaynağı yetiştirilmesine katkı sağlıyor.

Volkswagen Ticari Araç, Sevgililer Günü kapsamında Galataport İstanbul iş birliğiyle 12–15 Şubat tarihleri arasında Doğuş Meydanı’nda deneyim odaklı bir organizasyon gerçekleştirdi. Dört gün süren etkinlikte ziyaretçiler, markanın güçlü tasarımı ve yüksek performansıyla öne çıkan ikonik ve yenilikçi modellerini yakından inceleme imkânı bulurken, Volkswagen Ticari Araç’ın interaktif aktivitesiyle Sevgililer Günü atmosferini farklı bir boyutta yaşadı.

Doğuş Meydanı’nda ikonik modeller bir arada

Galataport İstanbul Doğuş Meydanı’nda gerçekleşen etkinlikte Volkswagen Ticari Araç’ın dikkat çeken üç modeli sergilendi. Güçlü duruşu ve üstün performans özellikleriyle öne çıkan Amarok, markanın tamamen elektrikli ve ikonik tasarımıyla yeni bir dönemi temsil eden ID. Buzz ve özgürlük ile keşif ruhunu simgeleyen California modeli ziyaretçilerle buluştu.

Özellikle ID. Buzz için tasarlanan özel fotoğraf alanı, etkinliğin en ilgi gören noktalarından biri oldu. Katılımcılar, Sevgililer Günü konseptiyle hazırlanan bu özel alanda fotoğraf çektirerek anlarını ölümsüzleştirdi.

Sosyal medya aktivasyonu ile dijital etkileşim

Etkinlik kapsamında hayata geçirilen sosyal medya aktivasyonu ile ziyaretçiler deneyimlerini dijital platformlara taşıdı. Galataport İstanbul ve Volkswagen Ticari Araç Instagram hesaplarını takip ederek çektikleri fotoğrafları #aşkgülümsemeilebaşlar etiketiyle paylaşan katılımcılar arasından seçilecek bir çift, bahar aylarında Galataport İstanbul’da California modelinde 1 gece konaklama deneyimi kazanma şansı elde edecek.

Volkswagen Ticari Araç, yenilikçi ürün gamı ve kullanıcı odaklı mobilite çözümleriyle değer yaratırken, markayla duygusal bağ kurulan deneyimler sunmaya devam ediyor. Galataport İstanbul ise şehrin kalbinde konumlanan etkinlik alanları ve özgün organizasyonlarıyla ziyaretçilerine ilham veren buluşma noktaları sunuyor.

Pazarlama sektörünün önemli değerlendirme platformlarından biri olarak kabul edilen The ONE Awards Bütünleşik Pazarlama Ödülleri’nin bu yıl 12’nci kez gerçekleştirildiği bildirildi. Değerlendirme sürecinde, 12 ilde toplam bin 200 kişiyle yüz yüze görüşmeler yapıldığı; yıl içinde itibarını en çok artıran markaların 73 farklı kategoride belirlendiği bilgisi paylaşıldı. Araştırmanın, Marketing Türkiye adına, pazar ve tüketici araştırmaları alanında faaliyet gösteren Akademetre Research and Strategic Planning tarafından yürütülen “İtibar ve Marka Değer Performans Ölçümü” çalışmasına dayandığı belirtildi.

Araştırma sonuçlarına göre, “Otomotiv Lastiği” kategorisinde yılın en itibarlı markası olarak Petlas’ın belirlendiği aktarıldı. Düzenlenen törende ödülün, Petlas adına Pazarlama İletişim Şefi Alper Şahin tarafından alındığı bilgisi paylaşıldı.

İtibar kavramı teknik sektörlerde nasıl şekilleniyor?

Paylaşılan araştırma verileri, otomotiv lastiği gibi teknik kriterlerin belirleyici olduğu bir sektörde itibarın; yalnızca iletişim faaliyetleriyle değil, ürün kalitesi, sürdürülebilirlik yaklaşımı, yerli üretim algısı ve uzun vadeli güven ilişkisiyle şekillendiğine işaret ediyor. Tüketici tercihleri üzerinden yapılan bu tür ölçümlerin, markaların sektördeki konumunu değerlendirmek açısından önemli bir gösterge sunduğu belirtiliyor.

Petlas tarafından yapılan açıklamada, söz konusu ödülün şirketin Ar-Ge yatırımları ve üretim yetkinliği açısından anlamlı bir geri bildirim olarak değerlendirildiği ifade edildi. Petlas Genel Müdürü Hakan Yalnız, “Halk oylamasına dayalı olarak gerçekleştirildiği belirtilen bu araştırma kapsamında elde edilen ödül, güçlü Ar-Ge’miz ve üretim yeteneğimiz açısından önemli bir motivasyon kaynağı oldu. Yıl boyunca yürütülen çalışmaların Marketing Türkiye ve Akademetre aracılığıyla halk jürisi tarafından takdir edilmesinden memnuniyet duyuyoruz” dedi.

50’nci yıl vurgusu ve gelecek hedefleri

Petlas’ın bu yıl kuruluşunun 50’nci yılını kutladığı bilgisi de paylaşıldı. Şirket tarafından yapılan açıklamada; binek araçlardan uçak lastiklerine, lojistik sektörüne özel ürünlerden tarım makinelerine kadar uzanan geniş bir ürün gamıyla üretim gerçekleştirildiği belirtildi. Bugün itibarıyla 300 farklı desen, 3 bin 500’den fazla ebat ve 130’a yakın ülkeye ihracat kapasitesiyle faaliyet gösterildiği ifade edildi.

Şirketin gelecek dönem hedeflerine ilişkin değerlendirmede bulunan Hakan Yalnız, ikinci 50 yıla yönelik stratejinin küresel ölçekte daha güçlü bir büyüme yaklaşımı üzerine kurgulandığını belirterek, “50’nci yılımızda hedefimiz, bugüne kadar elde edilen başarıyı daha ileri taşımak. Önümüzdeki dönemin, Petlas için global ölçekte daha güçlü bir atılım süreci olmasını öngörüyoruz” dedi.

Sektör açısından nasıl okunmalı?

Uzman görüşlerine göre, tüketici algısına dayalı itibar araştırmaları; markaların yalnızca bilinirliğini değil, güven ve algı düzeyini de ölçmesi açısından önem taşıyor. Otomotiv lastiği sektöründe itibarın ölçülebilir bir performans göstergesi olarak ele alınması, rekabetin yalnızca fiyat ve ürün özellikleriyle değil, uzun vadeli marka değeri üzerinden şekillendiğine işaret ediyor.

Bu çerçevede, Petlas’ın “Yılın En İtibarlı Otomotiv Lastiği Markası” olarak açıklandığına dair paylaşılan sonuçlar, hem şirketin izlediği strateji hem de Türkiye otomotiv lastiği sektöründe yerli markaların ulaştığı konum açısından dikkat çekici bir gösterge olarak değerlendiriliyor.

1967 yılından bu yana Türkiye’de üretim, mühendislik ve ihracat faaliyetlerinin yanı sıra sosyal fayda projelerine de yön veren Mercedes-Benz Türk, 6 Şubat 2023 Kahramanmaraş merkezli depremlerin 3’üncü yıl dönümünde, toplumsal iyileşmeye katkı sağlayan çalışmalarını kararlılıkla sürdürüyor. Depremin hemen ardından başlatılan destek süreci, acil ihtiyaçlara yönelik çalışmalarla zaman içinde sosyal yaşamın yeniden güçlendirilmesi, çocukların ve gençlerin gelişiminin desteklenmesi ve toplumun dayanıklılığının artırılması hedefleri doğrultusunda şekillendi. Mercedes-Benz Türk, bu süreci tek seferlik bir yardım faaliyeti olarak değil; ihtiyaçlara göre gelişen ve derinleşen uzun soluklu bir toplumsal destek alanı olarak ele aldı.

Çocuk İyilik Merkezi Kalıcı Bina ve Konuk Evinin temeli nisan ayında atılacak

Bu yaklaşım doğrultusunda yürütülen çalışmaların merkezinde, çocukların ve gençlerin iyilik hâlinin desteklenmesi yer aldı. Aynı zamanda afetin toplumsal etkilerinin yalnızca fiziksel boyutlarla sınırlı olmadığı anlayışıyla, sosyal ve kültürel alanlara yönelik destekler de bu bütüncül yaklaşımın bir parçası olarak konumlandı. Böylece Mercedes-Benz Türk’ün deprem sonrası çalışmaları; çocuklar, gençler ve kültür-sanat üreticileri başta olmak üzere toplumun farklı kesimlerine temas eden uzun vadeli bir iyileşme perspektifiyle şekillendi.

Bu bütüncül yaklaşımın önemli adımlarından biri, Çukurova Üniversitesi işbirliğiyle depremde ampüte kalan çocukların tedavisine yönelik hayata geçirilen Çocuk İyilik Merkezi oldu. Mart 2023’ten bu yana faaliyet gösteren merkeze, bölgedeki çocukların merkeze güvenli ve sürdürülebilir şekilde ulaşımını sağlamak amacıyla 2 adet araç desteği sağlandı. Bu desteğin devamı niteliğinde, Çocuk İyilik Merkezi’nin uzun vadeli ve kalıcı bir yapıya kavuşması amacıyla planlanan kalıcı hizmet binası ve konuk evi için yeni bir aşamaya geçildi. Çukurova Üniversitesi işbirliğiyle hayata geçirilmesi planlanan yaklaşık 2.500 metrekarelik hizmet binası ve 24 odalı konuk evinin temelinin nisan ayında atılması hedefleniyor. Yeni yapı ile birlikte merkezin sunduğu desteklerin sürdürülebilirliği güçlendirilirken, şehir dışından gelen çocuklar ve bakım verenleri için erişilebilir ve bütüncül bir destek ortamı oluşturulması amaçlanıyor.

SaDe Sanatçı Destek Programı ile depremden etkilenen sanatçılara destek

Bu çalışmalar kapsamında, toplumsal iyileşmenin yalnızca fiziksel ihtiyaçlarla sınırlı olmadığı anlayışıyla kültür ve sanat alanında da destekleyici adımlar atıldı. Kültür ve sanat alanında yürütülen Sanatçı Destek Programı, ikinci döneminde odağını deprem bölgesine yöneltti. Program kapsamında, depremden etkilenen sanatçıların üretim süreçlerine devam edebilmeleri ve çalışmalarını görünür kılabilmeleri hedeflendi. Üretim süreci boyunca desteklenen sanatçılar, alanlarında uzman isimlerle çalışma ve projelerini geliştirme imkânı buldu.

Programın ikinci döneminde desteklenen sanatçıların eserleri, ilk kez bir sergi aracılığıyla sanatseverlerle paylaşıldı. Bir ay boyunca ziyarete açık kalan sergiyle birlikte, sanatçıların üretimleri daha geniş kitlelerle buluşurken; kültür ve sanatın toplumsal iyileşme sürecindeki rolü de görünür hâle geldi. Bu süreç, deprem bölgesinde üretimlerini sürdüren sanatçılar için yalnızca bir destek mekanizması değil, aynı zamanda yeniden üretime katılım ve kamusal görünürlük sağlayan bir platform olarak kurgulandı.

Mercedes-Benz Türk, deprem sonrası dönemde hayata geçirdiği tüm çalışmalarla, afet bölgeyle kurduğu bağın sürekliliğini korumayı ve toplumsal iyileşme sürecine uzun vadeli katkı sunmayı hedefliyor. Şirket, üçüncü yıl dönümünde de afetin etkilerinin tamamen ortadan kalkmadığı bilinciyle hareket ederek, sorumluluğunu yalnızca bugünle sınırlamadan sürdürmeye devam ediyor.