Türkiye’de gençlerin yalnızca akademik başarılarıyla değil, aynı zamanda sosyal, duygusal ve kişisel gelişimleriyle desteklenmesi gerektiği anlayışıyla Maxion İnci Jant Grubu tarafından hayata geçirilen Geleceğim Sensin Projesi, 2016 yılından bu yana Manisa Organize Sanayi Bölgesi’ndeki MOSTEM (Özel Manisa Organize Sanayi Bölgesi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi) öğrencilerine fırsat eşitliği sağlamaya devam ediyor.
Hedef gençlerin potansiyelini ortaya çıkartmak
Maxion İnci Jant Grubu’nun kaynak ve koordinasyonunu üstlendiği proje, öğrencilerin maddi engellerini burs desteğiyle azaltırken, kişisel, sosyal ve akademik gelişimlerini destekleyen kapsamlı bir gelişim programı sunuyor. Programa dahil edilecek öğrencilerin seçim süreci, okul rehberlik birimiyle yapılan değerlendirme görüşmeleri ve okul ziyaretleri aracılığıyla yürütülüyor. Projenin kriterleri, değerlendirme yöntemi ve nihai seçim kararları Maxion İnci Jant Grubu tarafından belirleniyor.
Bu süreçte yalnızca akademik başarıya değil, öğrencilerin sosyal ve duygusal ihtiyaçlarına da odaklanılıyor. Sosyo-ekonomik açıdan dezavantajlı, ailevi nedenlerle içe kapanmış ya da sosyal çevresinde güçlük yaşayan gençlere öncelik tanınıyor.
Programa kabul edilen öğrenciler, 10. sınıftan 12. sınıfa kadar her yıl güncellenen bireyselleştirilmiş bir müfredatla destekleniyor. Eğitimler, profesyonel koçlar tarafından oyunlaştırma ve takım koçluğu metodolojileriyle sunuluyor; bu sayede öğrencilerin öğrenme motivasyonlarının artırılması ve güçlü bir takım ruhu kazanmaları hedefleniyor.
Çok yönlü gelişim odaklı eğitim içeriği
Maxion İnci Jant Grubu tarafından oluşturulan eğitim programı; özgüven, zaman yönetimi ve kariyer yönlendirme eğitimleri, etkili iletişim, yaratıcı drama etkinlikleri, takım çalışması, robotik kodlama, dayanışma ve ortak hedef oluşturma, kariyer planlama gibi çok sayıda başlıktan oluşuyor. Her yıl düzenli olarak yapılan değerlendirme görüşmeleriyle öğrencilerin gelişim süreçleri yakından takip ediliyor, ihtiyaç duyulan alanlarda ek destekler sağlanıyor. Böylece gençlerin potansiyellerini en üst seviyede kullanmaları amaçlanıyor.
Sanayi ile uyumlu, sürdürülebilir insan kaynağı hedefi
Geleceğim Sensin Projesi, bölgedeki genç istihdamının artmasına ve sanayinin ihtiyaç duyduğu yetkin insan kaynağının güçlenmesine de katkı sağlamayı hedefliyor. Proje kapsamında sunulan müfredat, yerel sanayinin dönüşüm dinamikleriyle uyumlu biçimde tasarlanıyor. Bu yönüyle proje, Manisa ve İzmir’de teknik eğitime erişimi güçlendirirken sürdürülebilir iş gücü yaratımında da önemli bir rol üstleniyor.
“Yalnızca bugünkü eğitim süreçlerine değil, geleceklerine de dokunuyoruz”
Maxion İnci Jant Grubu İnsan Kaynakları ve Ortak Fonksiyonlar Direktörü Gülçin Tekin, projeye ilişkin değerlendirmesinde, “Maxion İnci Jant Grubu olarak gençlerin yalnızca bugünkü eğitim süreçlerine değil, geleceğe dair hayallerine de dokunuyoruz. Gençlerin potansiyeline inanıyoruz ve onların kendine güvenen, üretken, yetkin bireyler olarak yetişmeleri için çalışmaya devam edeceğiz. Geleceğim Sensin Projesi’ni gelecek nesillere yönelik sorumluluğumuzun bilinciyle kararlılıkla sürdüreceğiz.” ifadelerini kullandı.
Topluma katkı sağlayan bireyler yetiştiriliyor
Manisa Organize Sanayi Bölgesi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencilerinin yer aldığı projede, öğrenciler ilgi alanlarına ve eğitim aldıkları bölümlere uygun etkinliklere, atölyelere ve gelişim odaklı çalışmalara katılıyor. Bugüne kadar Geleceğim Sensin Projesi kapsamında toplam 50 öğrenci mezun olurken, bu öğrencilerin 39’u erkek, 11’i kız öğrencilerden oluştu. Programa hâlen 17’si erkek, 7’si kız olmak üzere toplam 24 öğrenci devam ediyor.
Maxion İnci Jant Grubu, Geleceğim Sensin Projesi ile gençlerin kendine güvenen, iletişim becerileri gelişmiş ve liderlik potansiyeli yüksek bireyler olarak yetişmelerine katkı sunmayı amaçlıyor.