Mercedes-Benz Türk, lojistik ve taşımacılık sektöründe kadınların daha güçlü temsil edilmesini desteklemek amacıyla, Lojistik ve Taşımacılık Enstitüsü (CILT – The Chartered Institute of Logistics and Transport) Türkiye çatısı altında faaliyet gösteren Kadın Çalışmaları Kanadı WiLAT iş birliğiyle yürütülen “5 Yılda 5 Bin Kadın Sürücü” projesine dahil oldu. Projeye ilişkin iş birliği, taraflar arasında düzenlenen imza töreniyle resmiyet kazanırken, Mercedes-Benz Türk kamyon ve otobüs segmentlerinde kadın sürücü istihdamının artırılmasına yönelik eğitimden istihdama uzanan somut destekler sunmayı hedefliyor.
Soldan sağa; Miray Demirel, Berna Akyıldız ve Didem Daphne Özensel, Mercedes-Benz Türk, CILT Türkiye ve WiLAT iş birliğiyle hayata geçirilen “5 Yılda 5 Bin Kadın Sürücü” projesinin imza töreninde.
Türkiye’de lojistik ve taşımacılık sektöründe derinleşen sürücü ihtiyacı, nitelikli ve sürdürülebilir insan kaynağına yönelik yeni modelleri zorunlu kılıyor. Bu çerçevede Mercedes-Benz Türk, CILT Türkiye ve WiLAT iş birliğiyle yürütülen “5 Yılda 5 Bin Kadın Sürücü” projesiyle, kadın sürücülerin sektöre kazandırılmasına yönelik uzun vadeli ve yapısal bir dönüşüme katkı sağlamayı amaçlıyor.
Proje; kadınların mesleki gelişimini destekleyen, sektörde fırsat eşitliğine dikkat çeken ve uzun vadeli istihdamı odağına alan kapsamlı bir yapı sunuyor. Kadınların ulaştırma, lojistik ve tedarik zinciri alanlarına yönelmesini teşvik eden girişim, meslekte kalıcılığı destekleyen eğitim, gelişim ve yönlendirme adımlarını bütüncül bir yaklaşımla ele alıyor. Mercedes-Benz Türk, bu süreçte yalnızca finansal destek sağlayan bir paydaş olmanın ötesine geçerek bilgi birikimi, eğitim olanakları ve sektörel yönlendirmeleriyle kadın sürücülerin kariyerlerini sürdürülebilir biçimde inşa etmelerine katkı sağlamayı amaçlıyor.
Toplantının açılış konuşmasını yapan Mercedes-Benz Türk İletişim Müdürü Miray Demirel de kadınların sektörde yalnızca sayısal olarak değil, kalıcı ve sürdürülebilir biçimde yer almasının hedeflendiğini vurguladı. Demirel, “Kadın yok denildiğinde çözüm üretmek zorundayız. Bu proje tam da bu anlayışla hayata geçirildi.” ifadelerini kullandı.
Bu çerçevede Mercedes-Benz Türk, CILT Türkiye ve WiLAT iş birliğiyle yürütülen proje kapsamında, kadın sürücülerin sektöre kazandırılmasına yönelik uzun vadeli ve yapısal bir dönüşüme katkı sağlamayı amaçlıyor.
Eğitimden istihdama uzanan çok aşamalı destek modeli
Mercedes-Benz Türk, müşterileriyle iş birliği içinde 10 kadın kamyon sürücüsü ve 10 kadın otobüs sürücüsünün sürücü kursu, ehliyet, SRC belgesi, psikoteknik değerlendirme ve ilgili yasal süreçlerine destek sağlıyor. Bunun yanı sıra kadın sürücü adayları için ileri sürüş teknikleri eğitimleri düzenlenirken, ehliyetlerini tamamlayan adayların filo şirketlerine yönlendirilmesi ve istihdam süreçlerinin takibi de proje kapsamında yürütülüyor.
Proje süresince gerçekleştirilecek lansman ve mezuniyet törenleri, deneyim paylaşımları ve iletişim çalışmalarıyla kadın sürücülerin sektördeki görünürlüğünün artırılması hedefleniyor. Tüm iletişim faaliyetleri yıl boyunca “Benzersiz Kadınlar” ana sloganı altında sürdürülecek.
Didem Daphne Özensel: Sektörün ihtiyacına kalıcı katkı
Kadın sürücü istihdamını sektörün geleceğine yapılan bir yatırım olarak gördüklerini belirten Didem Daphne Özensel, “Bugün ‘Benzersiz Kadınlar’ projemizin hayata geçmesiyle yalnızca kadın istihdamına değil, sektörün bu önemli ihtiyacına da katkı sağlayacağız. Erkek egemen görünen bu alanda kadınların istihdama katılmasıyla önemli bir atılım yapılacağına inanıyoruz ve bunu kararlılıkla destekliyoruz. Bu projeyle kadınların bu alana adım atmalarını desteklemenin ötesine geçerek meslekte kalıcı olmalarını sağlayacak, bilgiyle, eğitimle ve doğru yönlendirmeyle güçlenen bir ekosistemin parçası olmayı hedefliyoruz. Sunulan destek, uzun vadede sektörün nitelikli iş gücü ihtiyacına katkı sağlayacak bir yatırım niteliği taşıyor.” dedi.
Berna Akyıldız: Bir dönüşüm hareketi
Yaklaşımın yalnızca sosyal sorumluluk perspektifiyle ele alınmaması gerektiğine dikkat çeken Berna Akyıldız, “Bu seferberlik, sadece bir sosyal sorumluluk yaklaşımı değil; taşımacılık sektörünün nitelikli iş gücü ihtiyacına yanıt verecek bir dönüşüm hareketidir. Mercedes-Benz Türk ile yürüttüğümüz iş birliğinin, kadın sürücü adaylarının mesleğe hazırlanmasını destekleyen güçlü bir örnek oluşturacağına inanıyoruz.” değerlendirmesinde bulundu.
Semra Özcan: Sahada kalıcılığı hedefleyen yapı
Projeye sahadaki etki açısından yaklaştıklarını vurgulayan Semra Özcan, “WiLAT olarak odağımız, kadınların bu alana yalnızca başlaması değil; meslekte kalıcı olmasını sağlayacak destek mekanizmalarının kurulması. Bu iş birliğiyle kadın sürücü adaylarının mesleki gelişimlerini güçlendirecek, rol model etkisi yaratacak ve sektörün dönüşümüne katkı sunacak bir yapı hedefliyoruz.” ifadelerini kullandı.
